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Acuerdo Salarial Mercantil Septiembre y Octubre 2024

Fecha: 02/10/2024

Acuerdo Salarial Mercantil – Septiembre y Octubre 2024

Fue dado a conocer el acuerdo paritario hoy, 02/10, que el sector de empleados de comercio firmó ayer, 01/10, y que aún
se encuentra pendiente de homologación. Del mismo surge que las partes acordaron lo que se detalla a continuación:
- Incremento salarial del 8%, que se abonará como Suma No Remunerativa en 2 tramos: 4.25% a partir de
Septiembre 2024 y 3.75% a partir de Octubre 2024.
- La base de cálculo del aumento es el sueldo conformado Agosto 2024
- Se liquidarán estos aumentos bajo la denominación “Incremento No Remunerativo – Acuerdo Septiembre 2024” y
se tomarán en cuenta para calcular los adicionales por Presentismo (Art.40 CCT) y Antigüedad (Art.24 CCT), así
como también para calcular SAC e indemnizaciones en caso de corresponder.
- Aún cuando se establece que se trata de Sumas No Remunerativas, serán consideradas base para determinar el
total a depositar en concepto de SEC, Faecys, INACAP y OSECAC.
- En el caso de trabajadores que presten servicios en tiempo parcial o que no trabajen el mes completo, percibirán
estos aumentos en forma proporcional a la jornada cumplida y a los días trabajados.
- Estos incrementos van a mantener su condición de sumas no remunerativas, incorporándose al Básico por su
valor nominal de la siguiente forma: en Junio 2025 se incorpora el incremento de Septiembre 2024 y en Julio 2025
se incorpora el incremento de Octubre 2024.
- Se pueden compensar los aumentos otorgados por los empleadores en forma unilateral y voluntaria a partir del
01/06/2024 cualquiera sea su denominación.
- Se mantiene el Aporte equivalente a $100.- a cargo de los trabajadores con destino a OSECAC y se eleva a
$4000.- la contribución extraordinaria a cargo de los empleadores por cada colaborador incluido en el CCT 130/75.
- Se prevé que las partes se reunirán nuevamente en Noviembre 2024 y asumen el compromiso de acordar escalas
con aumentos no remunerativos y no acumulativos.

CP María Valeria Anselmi
Dpto. de RRHH

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